中国人実習生がセクハラで実習先提訴したニュースみた

www.tv-tokyo.co.jp

youtu.be

１０分あたりにこの中国人の女性っぽい方

たぶん同じ人だと思うんだけどーが出てる。

おじいちゃんはめっちゃしらばっくれてるけど、、、

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外国人実習って、Youは何しに日本へ！

とかで見てて、フィリピンとかベトナムとか東南アジアの方が日本に来て、

漁業とか農業の技術を学んで、母国に持って帰るいい制度だと思ってた。

調べてみると、賃金未払いや長時間労働などの労働基準法違反のケースが

２０１３年の段階で労基が調べた２３００件の実習先で８０％ほどあるらしい。

とんでもねえぞ。。。

安い労働力を確保する手段として機能してて、

実際に母国にそういった技術をきちんと持って帰って生かす、

というケースはない、といった声もある。

彼らがなぜ大きな声で訴えを起こせないかというと、

・言葉が不自由

・母国で借金をして、実習に来てる

言葉が不自由なのはもちろん、

彼らは、母国で１００万とか２００万とか借りて

斡旋する会社に支払いをして日本に来てる。

なので親に迷惑がかけれらない、とか

そこの就業先を辞めた後どうするのか、といったことで

訴えをおこせないよう。

どうなるんですかねえ。。。