従来のトップダウン的な組織、大企業的な働き方に対して、 コミュニティ的な働き方、組織をホラクラシーというらしい。 さいきん、モバイルで働く人とか、いろんな会社を掛け持ちする人とか、 プロジェクトごとに集まって仕事して解散ーで、また集まって解散…
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